Под увольнение за комменты в соцсетях

Интересное исследование провел ресурс Зарплата.ру. В исследовании участвовали 740 представителей компаний и 985 соискателей. 21% работодателей Самары готов увольнять сотрудников за посты в соцсетях.


Как оказалось, даже если кандидат очень понравился и прекрасно подходит на должность, но не очень сдержан в соцсетях - 46% работодателей ему откажут в замещении вакансии. Более того — 5% уже уволили сотрудников за содержание личных сообщений. При этом 22% жителей столицы регионы пребывают в уверенности, что работодатели их страничками не интересуются.

..............

Так что будьте сдержанней в комментариях. А то вдруг к своему удивлению услышите : "...наша фирма в ваших услугах больше не нуждается". Хотятакое выглядит всё же уж слишком уж с перебором. Да и возможен ли такой контроль со стороны работодателя ?! Это же столько времени нужно, чтобы отследить аккаунты своих подчинённых и что они пишут на своих страницах.

Tags:
promo goodspb сентябрь 8, 2017 17:46 692
Buy for 100 tokens
Вот поэтому Путин – не ваш, а мой президент. Потому что я – русская. А вы – не русские. Моя статья «Я русская! Я устала извиняться!» привлекла такое количество троллей разного вида и происхождения, что сумела набрать 2400 комментариев. Кем меня только не…