goodspb

Еще в 2009 году Дэвид Тейлор, бизнес психолог из Великобритании,
для сплочения коллектива и повышения производительности труда
в условия кризиса, придумал методику «Голая Пятница».
(Ну, это когда все работники офиса по пятницам трудятся без одежды).

Эксперимент в дизайнерской фирме в Ньюкасле прошел с успехом.
Коллектив сплотился, прогулы сократились, производительность повысилась.
В общем, народу понравилось.
Особенно, почему-то сотрудник, страдающий церебральным параличом, был в восторге.
(Я даже догадываюсь почему, хотя в статье на эту тему , об том как-то глухо.

Вот, сильно продвинутые сотрудники онлайн–журнала The Bold Italic в Сан–Франциско
пошли дальше и протрудились без одежды аж целый месяц.
(Оно и понятно, нынешний кризис не чета предыдущему, да и Третья Мировая на пороге.
Какая уж тут производительность и сплоченность коллектива в обществе, где Человек Человеку Волк!)







В итоге все почти в экстазе!
Народ перестал работать «из дома», сплотился и проникся корпоративным духом,
повысил производительность и самоотдачу, и пр.
Два коллаборациониста
(местный фотограф, который наотрез отказался трудиться без штанов
и один журналист-отщепенец, который, видимо, стеснялся своей лысины
и потому весь месяц проходил хоть и без штанов, но в шапке), понятно, не в счет.
(В семье не без урода, потомуШто.)




































Думаю, и нам в Этой Стране, тоже давно поря перенимать полезный опыт Цивилизованных Стран.
Например, появление на дорогах голых Гаишников должно сильно сократить количество ДТП.
Да мало ли что может придумать пытливый ум.
В общем, смотрим, учимся, думаем, предлагаем свои варианты.